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Título

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Consultor de Enfermagem

Descrição

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Estamos procurando um Consultor de Enfermagem dedicado e experiente para integrar nossa equipe de saúde. O profissional será responsável por fornecer orientação especializada em práticas de enfermagem, garantindo a qualidade e segurança dos cuidados prestados aos pacientes. Atuará como um elo entre a equipe de enfermagem e a administração, promovendo melhorias contínuas nos processos clínicos e educacionais. O Consultor de Enfermagem deverá analisar protocolos, oferecer treinamentos, e apoiar a implementação de políticas de saúde que estejam alinhadas com as melhores práticas e regulamentações vigentes. Além disso, será fundamental na avaliação de casos complexos, auxiliando na tomada de decisões clínicas e na resolução de desafios relacionados ao cuidado ao paciente. Buscamos alguém com excelente capacidade de comunicação, habilidades analíticas e comprometimento com a ética profissional. Se você tem paixão por promover a excelência em enfermagem e deseja contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

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  • Fornecer consultoria especializada em práticas de enfermagem.
  • Analisar e revisar protocolos e procedimentos clínicos.
  • Desenvolver e ministrar treinamentos para a equipe de enfermagem.
  • Apoiar a implementação de políticas de saúde e segurança.
  • Avaliar casos clínicos complexos e oferecer suporte na tomada de decisões.
  • Promover a melhoria contínua dos processos assistenciais.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para otimizar o cuidado ao paciente.
  • Garantir conformidade com normas e regulamentações de saúde.
  • Elaborar relatórios e documentações técnicas.
  • Participar de auditorias internas e externas.

Requisitos

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  • Formação superior em Enfermagem.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Experiência comprovada em consultoria ou gestão de enfermagem.
  • Conhecimento atualizado das normas e legislações de saúde.
  • Habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, se necessário.
  • Conhecimento em sistemas de informação hospitalar é um diferencial.
  • Compromisso com a ética e confidencialidade.
  • Proatividade e trabalho em equipe.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em consultoria de enfermagem?
  • Como você lida com situações de conflito na equipe?
  • Quais métodos utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
  • Como atualiza seus conhecimentos profissionais?
  • Descreva uma situação em que melhorou um processo assistencial.
  • Como você gerencia o tempo em múltiplas demandas?
  • Qual sua experiência com treinamentos e capacitação?
  • Como garante a conformidade com normas regulatórias?
  • Você tem experiência com auditorias?
  • Como contribui para um ambiente de trabalho colaborativo?